一、公司平台
东莞市金比莱五金塑胶科技，深耕连接器领域15年的国家专精特新中大型制造企业，在职人数500人，物联网、AI算力硬件核心供应商。公司目前全力冲刺高速数据传输连接器赛道，聚焦服务器、TYPE-C、FPC、卡座类、WAFER 、线束等精密连接产品，产能稳定、资质齐全、客户优质，正处于技术爆发、产能扩张的高速增长期。
公司技术氛围纯粹、不搞内耗、重技术落地与人才培养。我们寻找愿意深耕精密结构、高速连接器领域、想沉淀核心技术、长期稳定发展的技术型事业合伙人。
二、岗位四大核心优势
1、赛道优质，项目高端，技术含金量高
主攻AI高速连接器、安防、车载、机器人、无人机等赛道，对标行业前沿产品。远离低端同质化产品，可快速积累高端高速产品研发经验。
2、技术体系成熟，有人带、能成长
公司拥有成熟的产品研发体系、完整的DFM、结构设计、试产量产闭环。资深技术总工带队，全套标准化研发SOP，新人可系统学习高速阻抗匹配、结构防呆、精密模具适配、可靠性设计全流程，技术成长快速、不打杂。
3、技术晋升清晰，不靠熬年限
拒绝论资排辈，技术能力=职级与薪资
- 技术线：助理工程师→工程师→高级工程师→资深工程师→技术专家
- 管理线：项目负责人→研发组长→研发主管→技术总监
- 核心技术骨干可纳入公司合伙人计划，享受项目分红、长期股权收益
4、机制透明，技术人员尊重度高
公司重视研发核心价值，项目奖金、新品开发奖、技术突破奖规则透明、按时兑现。研发资源充足、设备齐全、供应链配合高效，方案落地快、出成果快、成就感强。
岗位职责：
1、作为产线核心技术后盾，全程负责连接器试产、量产现场技术支撑，快速攻克各类制程突发难题，保障产线顺畅高效运转；
2、深度参与新品 NPI 全流程导入，协同研发团队完成样品打样、性能验证，独立编制工艺图纸、作业指导书等全套标准化技术资料；
3、全程跟踪各阶段试产流程，敏锐识别模具、工艺潜在隐患，主动牵头跟进异常整改直至闭环，持续优化工艺、提升生产良率；
4、联动模具、研发、生产多部门协同配合，打通新品从研发试样到稳定量产的转化链路，落地各类工艺改善方案。
任职要求：
1、精通 CAD 软件，能够独立完成冲压模具图纸修改、结构优化；有卡座、TYPE-C、五金端子等连接器行业实操经验者优先录用；
2、工作积极主动，责任心强，遇到问题不推诿，全程跟进问题处理闭环；
3、逻辑思维清晰，擅长现场拆解各类生产故障，可快速定位问题根源并落地可行改善方案。
薪资待遇
薪资范围：15000–16000 元 / 月，转正可上调；
工时制度：长白班，遇新品试产少量加班，加班足额核算加班费。
公司福利
食宿全包：自有员工食堂，菜品多样口味佳；宿舍配备空调、热水器等，拎包即可入住；
基础保障：试用期缴纳社保；
成长晋升：公司产品线稳定，新项目持续上新，内部晋升通道清晰（工程师→高级工程师→制程主管），定期组织行业技术交流学习；
3232 2408-24|178 6711 2799 52人文关怀：员工生日福利、年度户外团建、年终大型年会抽奖，团队氛围简单融洽无内耗。

年龄要求：25-48岁