岗位职责：
1、建立健全公司品质管理体系、制度、流程等，指导品质部门的运作，协调解决相关问题，确保各项质量匹配；
2、根据公司的发展目标制定质量目标，搭建从研发质量、物料质量、制程质量及客户质量等环节的全链条质量体系；
3、负责质量标准化方法、检测手法和工具、管理方案的制定与跟进；
4、指导考核供应商与外协厂的质量管理体系，并组织安排审核其考核结果，确保供应商的供货质量与外协产品制造品质；
5、指导项目中出现的重要质量异常复盘，负责产品质量问题的原因分析、产品可靠性提升工作，解决产品存在的重大的、系统性问题，促进技术优化；
6、搭建品质部人才梯队，监督和指导品质团队成员日常工作，建立质量监督和反馈机制；负责部门内部成员的培训、考核、绩效评估工作。
任职要求：
1、大专以上学历，电子、质量等相关专业，10年以上品质相关经验，3年以上品质经理经验；
2、电子产品全流程的品质管理和制度,SOP建设和落地经验；
3、熟悉电子产品如：手机，电脑，平板等售后市场的质量管理工作，掌握并能熟练运用质量管理工具解决实际问题，例如：TS五大工具、QC七大手法等质量管理工具；
4、具备良好的问题分析和处理能力，较好的沟通能力和团队管理能力。
说明：老板重视品质管理，爱才惜才，是有志者实现理想的好机会。
福利待遇：
1、行业赛道极好：成长快，专注于电子配件售后细分领域的TOP企业；
2、提供行业内极具竞争力的薪酬体系，每年有机会还可以获得最高4个月的奖金。
3、公司发展前景好，重视并培养人才，提供2倍速的成长培训机会。
4、可提供员工宿舍，上下班5分钟即到。
5、各类国家法定节假日,节日福利,春节家人感谢礼，免费年度体检,优秀员工奖、入司周年红包，种类繁多，你值得期待和享有。
3628 7181-76|175 6581 2984 43（此岗位工作地在东莞）

年龄要求：30-45岁