1、渠道开发与维护: 负责国内市场的分销渠道、礼品渠道、OEM定制渠道等客户开发工作，寻找并评估可靠的合作伙伴，维护现有渠道客情关系，促进长期合作。
2.销售目标达成: 制定并执行销售策略，监控销售进度并及时调整，确保达到既定的销售目标。
3.市场分析: 深入研究市场动态，分析竟争对手情况，识别市场机会和潜在风险，为渠道策略提供参考。
4.渠道培训与支持:为渠道合作伙伴提供产品知识、销售技巧等方面的培训，提升合作伙伴的销售能力。
任职要求:
1、大学专科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业毕业，有3年以上渠道业务经验。
2、熟悉国内渠道市场，了解行业趋势和竟争对手情况，具有一定的渠道资源及人脉者优先。
3、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够与不同层次的合作伙伴有效沟通，较具亲和力和开拓能力。
4、具备良好的团队合作精神和领导能力，能够带领团队共同成长，对工作充满热情，能够承受一定的工作压力。

岗位职责：
1、熟悉国际贸易流程，可以通过阿里巴巴等平台操作外贸业务；
2、通过Google网络搜索、Facebook、LinkedIn等社交媒体、行业论坛等渠道推广宣传公司产品，挖掘潜在客户资源，开发新客户；
3、通过邮件、Whats App、电话等方式定期与客户沟通，维护客户，深挖客户需求，与客户建立良好稳定的合作关系；
4、配合公司参与国外展会，与国际客户交流；
5、负责处理新老客户服务，满足客户需求，确保整个业务流程顺利推进，同时配合财务及时完成货款的收付工作；
6、收集及分析市场信息，了解行业动态，关注竞争对手及市场，为管理层提供决策支持。
任职要求：
1、具备3年及以上外贸销售相关工作经验，有国外参展经验优先；
2、 大专及以上学历，国际贸易、市场营销或相关专业优先；
3、具备良好的沟通表达能力和谈判技巧；
4、英语听说读写流利，能作为工作语言；
5、具备较强的市场敏感度和分析能力，能够独立完成销售任务；
6、工作积极主动，有团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

岗位职责：
1. 负责1688线上商城的商品管理，包括各平台店铺商品上下架及商品日常权重优化。
2. 善于挖掘产品亮点与卖点，提出图片创意；了解行业数据，积极做出推广策略调整。
3. 店铺中单品的流量数据、交易数据、推广数量等多维度进行销售分析，不断地调整策略，保证爆款的推广营销指标的达成。
4. 规划网络广告的投放，并做好爆款推广营销费用的预算和数据统计分析。
5. 挖掘客户需求，对客户体验进行优化，包括自有商城装修、编辑、单品爆款推广营销提出优化方案和改进建议。
6. 监测同行业运营情况及市场最新动态，发掘新的商机或商品。
任职要求：
1. 大专以上学历，电子商务等相关专业，有五年以上电商平台运营经验。
2. 具有较好的策划、沟通、逻辑思维能力，有一定文字功底。
3. 思路清晰，具有较强的数据分析能力，制定店铺发展方向及推广营销计划，完成阶段的任务指标。
4. 熟悉1688平台搜索规则，具有较强的逻辑思维及数据分析能力，提高转化率。

岗位职责：
1、负责各跨境平台店铺产品的设计与装修，包括首页、主图、详情页和分类页的整体效果及各个模块图片的创意设计、美化装修、形象包装等。
2、负责根据产品的卖点、特点进行创意构思，不断的优化迭代页面设计、编写软文在信息流平台及公司官网予以发布，维护公司官网运营及管理。
3、负责公司产品的宣传册、活动海报、设计等。
4、负责公司国内外展会及推广宣传活动海报设计、装修物料准备、装修设计、促销活动专题设计等。
5、负责公司短视频平台短视频分镜头脚本创作、视频拍摄、剪辑，负责公司短视频素材库归类及管理。
6、协助运营总监及设计师开展工作，完成上司临时指派的工作。
任职要求：
1、中专或以上学历，美术、艺术设计等相关专业，3年以上电商美工经验。
2、有较强的美术功底和出色的网页平面设计审美功力，对网站色彩、构图等有独特见解。
3、有一定的摄影基础，精通PS、CDR、 AE/PR、C4D/K-Shot/3D-Max等软件应用。
4、工作认真负责，积极进取，有钻研创新精神，良好的沟通协调能力、团队合作精神。

岗位职责：
1. 核心设计落地：熟练运用Creo/ProE（含复杂曲面设计）、AutoCAD等工具，独立完成电子产品整机结构设计、3D建模、关键机构开发与2D工程图输出，将ID创意转化为可落地的成熟方案。
2. 问题攻坚解决：快速响应研发、试产、量产全周期的结构异常问题，牵头定位根因并输出可落地的整改方案，保障项目进度与产品良率。
3. 研发创新参与：深度参与新产品立项与研发，在结构方案、机构设计、工艺优化上提出创新性构想，助力打造兼具颜值、手感与可靠性的产品。
4. 全流程统筹跟进：负责产品从概念设计、结构开发、模具开发、打样验证到量产导入的全流程工作，对接供应链、模具厂、生产部门，把控项目周期与交付质量。
任职要求
1. 学历与专业：大专及以上学历，机械设计、机电一体化、模具设计等相关专业；
2. 工作经验：具备2-5年电子产品结构设计相关工作经验，有消费电子/智能硬件/小家电等行业经验者优先；
3. 技能要求：精通Creo/ProE（含曲面设计）、AutoCAD等设计软件，熟悉塑胶模具、注塑工艺、表面处理、产品可靠性测试等相关知识；
4. 能力要求：具备独立解决结构问题的能力，有良好的跨部门沟通协作能力，做事严谨负责，对结构设计有热情；
5. 其他要求：年龄25-40岁，语言不限，能承受一定的项目压力，有团队协作意识。

岗位职责
1. 负责公司塑胶/电子产品所有物料的供应商来料全检/抽检，严格按照检验标准执行检验，从源头把控物料品质，确保入库物料符合规范要求；
2. 按检验流程如实做好检验数据记录，对检验报告、数据进行整理、归档与管理，确保物料品质可追溯；
3. 检验过程中发现物料不良，第一时间做好不良标识、隔离，并立即向上级反馈，避免不良物料流入生产环节；
4. 配合SQE工程师完成供应商来料异常的调查、分析与整改跟进，参与原材料认证工作，协助优化供应链品质管理。
任职要求
1. 年龄18-40岁，男女不限，语言不限，沟通顺畅即可；
2. 学历初中/中专及以上，有IQC/来料检验/品质检验相关工作经验优先，无经验但做事细心、愿意学习的新手也可；
3. 能看懂检验标准、图纸优先，会使用卡尺、千分尺、高度规等基础检测工具优先；
4. 做事认真细心、责任心强，具备良好的品质意识，能严格遵守检验流程；
5. 能配合团队工作，服从管理，有良好的执行力。

岗位职责
1. 订单全流程跟进：负责订单从接收、排产确认、进度跟进、出货安排到对账回款的全流程管理，确保订单按时、按质交付；
2. 文职与数据处理：负责订单单据整理、数据统计、报表输出、客户资料维护与合同归档，熟练使用办公软件完成日常事务；
3. 跨端对接协调：配合业务对接客户需求，跟进工厂生产进度，协调解决订单交付、质量异常等问题；
4. 跟单与出差支持：根据项目需求，完成工厂验货、客户拜访等远近程出差跟单工作，保障订单落地；
5. 业务辅助与成长：协助业务团队维护客户关系，跟进客户反馈；
6. 团队协作支持：配合团队完成日常事务，以细心严谨的态度保障团队工作高效推进。
任职要求
1. 年龄22-35岁，口齿清晰伶俐，形象气质端正，具备良好的沟通表达能力；
2. 有跟单/文员相关工作经验优先，无经验但有意向从事业务方向的新手也可，公司提供完善岗前培训；
3. 熟练使用电脑及Office等办公软件，做事细心负责，具备良好的团队协作精神；
4. 持有驾驶证、会开车者优先，能配合项目需求进行远近程出差；
5. 能接受旺季项目忙时的加班安排，愿意长期稳定发展者优先；
6. 语言不限，具备基础沟通能力即可。

1、3年以上管理经验，有快速处理生产异常，有较强的沟通、协调和推进能力；
2、带头做好本部门及公司的各项管理规章制度；
3、每天上班提前至车间了解机台的生产情况,做好交接班工作；
4、上班前需开会点名报到,做好员工的出勤记录,并根据机台生产情况,合理安排机位接机人员；
5、上班后第一时间对机台进行全面检查,接机人员是否已到位,新产品机台要指导员工正确作业,培训加工方法,质量要求、包装方式及注意事项,每隔1～2小时必须跟进/检查1次；
6、培训作业员正确使用作业工装、工具的方法,并做好收发记录工作；
7、当班生产出的产品需返工或加工处理时,尽量当班处理完。

岗位职责：
1、参与讨论新产品规划，并与ID设计师讨论结构可能性
2、能独立产品结构设计
3、制作BOM，参与手板组装与检讨及模具DFM检讨
4、懂新产品开发流程
任职要求：
1、机箱或服务器三年以上工作经验
2、精通PRO/E、CAD和办公软件
3、精通钣金、塑胶结构设计及表面处理工艺
4、熟悉塑胶五金模具

1.公司标准品/ODM/JDM项目的设计.
2.为客户提供相关技术服务.
3.设计图档及相关技术文件的维护.
4.产品结构,工艺的分析和改良.
5.产品手册&产品规格书制作
任职要求：
1、熟练操作Creo&CAD软件.
2、具有五年以上结构/机构设计工作经验.
3、熟悉钣金加工，五金&塑料模具结构及产品加工工艺.
4、有服务器机箱/工控机箱/PC机箱的设计工作经验者优先.
5、薪资可面议

岗位职责：
1, DFM制作检讨
2, 2D工程图
3. 制作BOM，
4. 处理ECR/ECN
5, 样品组装检讨
6, 零件检讨&承认（含模具）
7，Issue list制作&追踪
任职要求：
1、会操作Creo&CAD软件.
2、具有三年以上产品工程/设计开发工作经验.
3、熟悉钣金加工，五金&塑料模具结构及产品加工工艺.
4、有服务器机箱/工控机箱/PC机箱的开发工作经验者优先.

【岗位职责】
1、标准工时与SOP： 负责电脑机箱/服务器机箱组装工序的标准工时测量与制定（包括前面板、侧板、主板托架、电源、硬盘支架等装配），建立工时数据库；编写及维护SOP，确保作业指导书准确反映装配细节（如螺丝扭力、卡扣对位、EMI弹片安装等）。
2、线平衡优化： 针对机箱组装流水线（如：打螺丝、贴标签、装线材、合侧盖、功能测试、包装）进行工序分析，独立完成线平衡改善。通过工位合并/拆分、治具引入等方式，消除瓶颈工位，提升流水线直通率与UPH（单位小时产能）。
3、定人定岗管理： 根据服务器/机箱订单的配置差异（如2U、4U机型或带热插拔背板等复杂机型），科学核定各工位人力需求，实施定人、定岗、定耗时，确保技能矩阵与岗位匹配，减少因人员变动造成的质量波动。
4、现场异常分析： 深入产线，快速响应并分析产线问题，出长期对策，短期方案。
5、工艺优化： 结合服务器机箱的高可靠性要求，优化设备、优化动作，增加工装、减少浪费等提质增产增效。

【任职要求】
教育背景：大专学历，机械或电子专业。
工作经验：10年以上电机领域的PE工程师工作经历。
【岗位职责】
1、负责马达产品的异常问题分析、解决，确保产品稳定生产。
2、编制详细的马达生产工艺文件，包括工艺流程图、作业指导书等，为生产操作提供依据。
3、协助品质工程师进行质量问题的分析，提出改进措施，并跟踪实施结果。
4、主导量产生产线持续改善。

1、负责马达制程异常分析处理，确保产品质量得到有效管控。
2、统计质量数据，对TOP不良问题组织改善，制定整改措施，跟进改善效果；
3、负责客户投诉处理，并主导8D报告的回复。
4、必要时参与新项目前期质量策划，归纳试产过程的问题。
5、负责QC日常管理和技能培训；

岗位职责：
1、负责产线非标自动化设备的维修；
2、负责产线设备的月度、年度保养；
任职要求：
1、性别男，5年以上非标自动化组装调试或维修经验；
2、熟悉微型马达的非标自动化，如焊锡焊压敏、绕线机等；

职责一: 在生产总监的领导下，负责生产车间的管理工作，召开生产会议
职责二: 负责监督车间安全管理、质量管理，提高效率，较低成本
职责三: 负责派单上机，安排生产计划，完成生产任务
职责四: 负责生产成本控制，阶段性提高生产效率与质量，降低生产损耗
职责五: 依照生产计划需求，进行人员合理安排及加班安排
职责六: 负责监督人员安全、设备安全，深入贯彻公司安全生产制度
职责七: 负责员工的培训考核及相关绩效晋升的考核
职责八: 负责配合技术人员或协调其他部门人员对生产工艺进行优化
职责九:负责监督生产各类报表的真实性和有效性
职责十: 处理车间突发状况，进行应急处理，及时汇报情况，排除问题
职责十一: 负责对车间物料的管理、材料消耗的控制

岗位职责：
1、负责电源新机设计评审和可制造性分析，跟踪新机测试的问题点并跟踪关闭；
2、负责NPI线电源测试导入工作，评估需求的测试条件；
3、主导设计FUT治具，并在研发指导下完成测试程序的编写及调试；
4、指导技术员完成ATS测试拓扑&测试治具搭建，并在研发指导下完成ATS程序的导入；
5、指导并审核测试相关SOP；
6、主导电源导入量产。
岗位要求：
1、大专及以上学历，电力电子、通信等相关专业；
2、了解电子产品的生产过程，了解电路基本原理，有电子产品的NPI导入经验优先；
3、具备初步的编程能力(如C语言等)，了解I2C、RS485、CAN等通讯协议的优先；
4、熟练使用示波器、万用表等仪器设备；
5、具备良好的人际交往和沟通表达能力，工作积极热情；

岗位责任：
1.负责部门的人员管理,,流程优化,标准建立,业绩考核改善；
2.制订完整的IE 团队改善的行动计划，并负责执行和推广;改善评估及改善绩效审核；
3.资源统筹规划:车间和产线布局，生产线体的优化
4.负责组织部门团队建设、组织部门内员工培训和员工精益生产相关技能的提升；
5. IE 人才梯队建设，内部编制规划；
6.负责组织效率改善（标准工时、人力配置，人力设备优化、生产流程优化、 车间布局优化，提升UPH）
岗位要求：
专业：工业工程、管理类。
1.在电源公司5年以上IE工程师经验优先.
2.会使用CAD画图软件及办公软件.
3.IE知识和精益生产知识掌握熟练和应用
4.要有良好的团队合作精神和良好的沟通技巧

职位介绍
岗位职责：
1、结合质量协议负责产品项目从立项、设计研发、试产、批量生产、售后服务阶段的品质控制策划；
2、新产品质量风险把控、参与项目规划、设计评审、供方引入以及关键零部件导入；
3、质量门管理：项目各阶段输入/输出评判；
4、新产品试制阶段质量跟进，问题点改善跟踪(客诉、制程、来料)；
5、新产品初期质量控制措施制定；
6、参与审查转量产指标制定并落实
7、新产品试制阶段的产品控制计划、检验标准统筹管理。
任职要求：
1、大专及以上学历， 5年以上工作经验
2、熟悉APQP流程，IATF16949五大手册（APQP、SPC、MSA、FMEA、PPAP）具有连接器行业经验优先；
3、熟悉新产品导入流NPI程；
4、具备有专业品质问题处理能力，失效调查、分析、对策方法及实施能力，掌握品质工具应用如8D、5M1E、5why、QC7等；
5、具备标准建立、报告生成、品质数据统计、品质改善能力；
6、具备良好的项目质量策划能力、内外沟通能力、协调能力、技能培训能力；
7、熟练常用办公软件（WORD、EXCEL、OUTLOOK）应用操作。
9932 0934-9|175 4549 1707 31
8、*英语听读写能力可以满足于海外项目对接

岗位职责：
1、根据PRD需求主导产品的声学设计、调试、器件选型等评审，输出产品声学测试数据。
2、参与产品设计评审，对电子，结构设计等产品方案的优化提供技术支持和改进建议，参与结构工程师完成初版的结构设计与DFM评估；
3、根据ID设计及声学目标，提出声学设计方案（包含喇叭与麦克风选型，声学腔体设计），负责项目前期声学（喇叭、麦克风等）器件选型审核和成本评估；
4、主导负责项目产品的声学对外技术的对接跟EQ和ANC调试及验收。
5、完成从器件原型到MP试产期间的声学问题点解决及异常分析等闭环报告输出；制定实验室及产线的测试方案，输出产线测试标准与金机。
任职资格：
1、电子、声学、电声或物理学等相关专业，全日制大专及以上学历；
2、5年以上蓝牙耳机、TWS降噪耳机声学实操经验，熟知电声设计及电声测试、耳机的工作原理；
3、熟练使用各种声学测试仪器及软件，能够进行有效的音频调试及音质优化，具有主导调音实验室标准及标准体系的搭建经验，具有敏捷的听音鉴赏能力，能听出不同频段的声音差异；
4、熟练掌握声学器件选型、声学结构设计，熟悉ANC、蓝牙、DSP处理的芯片及其调试工具，掌握结构设计对声学的影响，对喇叭、麦克风有较深入的专业性理解；
5、有初步了解各类麦克风、喇叭、声学阻尼材料及影响到声学方面的透气孔等材料，具备蓝牙耳机腔体独立设计项目经验优先考虑。

结构主管/结构经理----任职资格（非同行慎投，谢谢）（上班地点：深圳宝安固戍U8）
1、全日制大专以上学历，机械、机电、模具或相关理工类专业；
2、5年以上音频产品结构全盘设计或音频行业设计经验，3年以上同行同岗位工作经验，TWS耳机研产销一体的500人以上企业工作经历优先；
3、熟练掌握工程制图标准和表示方法，掌握公差配合的选用和标注；
4、对各种五金、塑胶材料的性能以及其加工工艺和表面处理工艺有深刻的认识；
5、具备独立解决技术问题的能力，有较强的创新意识；
6、具有良好的职业道德和工作态度，强烈的责任心和团队合作意识，善于沟通，能承受一定工作压力，可以给予团队赋能及技术支持。
工作概述：
全面负责新产品开发结构质量、进度、成本的控制与达成，产品结构开发整体流程及测试标准的搭建、梳理和优化，对结构核心技术成本进行指导和审核管控，对接模厂结构技术工程人员就新产品开发过程中的问题进行沟通，负责对重要零件工艺的DFM评估。
工作职责
1、新产品开发结构质量、进度、成本三大KPI指标控制与达成；
2、协同软硬件经理、产品经理、项目经理完成项目阶段的可行性评估；
3、参与新产品的设计稳定性可靠性评审，主导3D设计评审；
4、与相关结构人员完成工艺的校对与改进，试产中工程问题的分析和解决；
5、对接模厂结构技术工程人员就新产品开发过程中的问题进行沟通，负责对重要零件工艺的DFM评估；
6、研究竞争对手产品或标杆样品的技术，分析其技术参数；
7、根据产品需求和技术方向，实施新技术研发，申请相关技术专利；
8、通过采用标准化设计、新技术应用、新方案应用等，实施现有产品的降本。
9、负责产品结构开发整体流程及测试标准的搭建、梳理和优化，对结构核心技术成本进行指导和审核管控；
10、研发项目结构开发的分工安排及推动管理；
福利待遇：
1、有竞争力的薪酬，月薪+绩效奖金+年终奖金+项目奖金+优秀员工奖；
2、入职即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金）；
3、包吃住，免费提供工作餐（中餐、晚餐），提供公寓宿舍，配备空调、热水器等生活设备；
4、享受国家法定节假日；
5、一年五天年假（入职开始计算），工作满三年，每服务多一年，增加一天年假，***可达15天；病假、产假、护理假、丧假等；
6、每天丰富的下午茶和零食+每月生日会+生日礼品+不定时聚会聚餐+每年2次旅游+不限量供应咖啡；
7、春节、端午、生日、中秋等节日福利；
8、月度奖金、年终奖金（13-15薪）；
9、不定期举行岗位技能培训、综合素质提升培训等，促进员工全面提升与发展；
10、更多福利会随着公司的发展逐步完善。

岗位职责：
1、负责公司产品的硬件设计开发，能独立完成PCB、SCH等设计要求；
2、根据市场/客户需求主导产品的设计开发、测试，负责原理图评审和评估，参与项目前期电子方案公司的可行性评估,关键电子元器件选型和功能模块规划；
3、负责功能样机的硬件调试，各项硬件测试的参数设置以及产品的技术培训与支持；
4、负责项目有关电子技术文件的整理和输出；
5、对方案公司的原理图、Layout等可行性评估及BOM成本审核与优化成本。项目开发过程中，具备分析和解决硬件出现异常时的能力，确保项目进度；
参与对新产品电子设计及验证、试产、量产的流程和标准进行持续优化，降本增效。
任职要求：
1、28-40周岁；
2、全日制大专学历，通信、电子、无线电等相关专业；
3、3年以上音频产品电子研发设计经验，有蓝牙、ANC等无线耳机的开发经验；
4、熟悉产品开发流程，熟悉模拟电路，有TWS耳机或ANC（主动降噪）开发经验者优先；
5、熟练使用BT、RF、AF等测试仪器、设备，如网分、频谱、AP等，熟悉仪器设备的调测原理，了解常用音频参数的基本意义和关键参数的合理范围。

工作职责：
1、负责TWS耳机的全过程项目管理，包含从立项、结构设计、材料选型、手板制作、BOM建立、试模、试产、量产、产品EOL的整个过程；
2、主导项目全阶段的日程管理，负责项目风险和项目成本评估；
3、及时拉通内外部资源，针对产品关键风险点和瓶颈问题进行重点预防和及时攻关。
任职要求：
1、统招专科及以上学历，电子信息工程、自动化等相关专业。
2、具备5年以上智能穿戴产品从业经验，有TWS耳机的开发经验者优先。
3、具备TWS耳机项目从0-1导入的实践经验，熟悉智能穿戴产品行业的发展、需求分析及产品周期。
4、熟悉TWS等智能硬件产品的研发设计和物料成本组成。
5.具有良好的沟通协调能力和团队协作精神，能承受较强的工作压力。
年龄要求：25-40岁
福利待遇：
1、有竞争力的薪酬，月薪+绩效奖金+年终奖金+项目奖金+优秀员工奖；
2、入职即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金）；
3、包吃住，免费提供工作餐（中餐、晚餐），提供公寓宿舍，配备空调、热水器等生活设备；
4、享受国家法定节假日；
5、一年五天年假（入职开始计算），工作满三年，每服务多一年，增加一天年假，***可达15天；病假、产假、护理假、丧假等；
6、每天丰富的下午茶和零食+每月生日会+生日礼品+不定时聚会聚餐+每年2次旅游+不限量供应咖啡；
7、春节、端午、生日、中秋等节日福利；
8、月度奖金、年终奖金（13-15薪）；
9、不定期举行岗位技能培训、综合素质提升培训等，促进员工全面提升与发展；
10、更多福利会随着公司的发展逐步完善。