岗位职责：
1.按照公司订立的销售目标，制订本人的市场开拓计划，完成销售目标。
2.联系潜在客户，发展新客户，主动开拓新市场，增加产品销售范围，按时保质完成上级下达的任务指标。
3.维护及增进现有客户关系。
4.高标准地为客户提供优质服务和妥善处理客户投诉，以提高客户的满意度。
任职要求：
1.高中及以上，专业不限（电子、电气、机械、自动化专业优先）
2.高度的责任心和自我管控能力；具备良好的沟通能力，抗挫折能力及主动服务意识
3.有客户资源优先
4.我们是开放的平台找行业内精英共创辉煌
5.提成部分另外核算

1.年龄18-35周岁，男性
2.有意愿学习五金冲压模具组装，维修技术
3.服从主管安排，做事细心，认真负责

要求：
1、中专以上学历；
2、熟悉超声波焊接机、镭射机结构及工作原理；
3、制作工装、夹具、治具；
4、调试生产部各种设备和仪器
5、生产部设备仪器的保养保修及工装、夹具、治具的保养保修等
备注：薪资面议

任职资格：
1、中专以上学历，专业不限；
2、2年以上同岗位及PMC工作经验，5年以上电子行业经验，有充电器、电源、变压器行业者优先；
3、熟悉变压器、铆压、组装工艺流程及品质标准，准确分析异常不良原因并做出改善与预防措施；
4、良好的口头及文字表达能力，沟通执行能力强；
5、熟悉并掌握生产现场安全操作流程

岗位描述;
1.安排部门日常采购工作，优化部门相关管理制度、流程和标准，监督并督促整个团队有效完成日常业务事宜；
2.负责与相关部门的日常沟通、协调，问题的处理，投诉的解决；
3.负责专项采购项目统筹，根据库存及采购需求制定采购计划，及时合理安排采购、
4.产品开发、打样、订单跟进，确保计划能够如期进行；
5.供应商的管理/考核管理供应商各项指标/开发潜在供应商/参加各类展览会维护供应商关系；
6.协助采购主管完成工作任务。
任职要求：
1.性别不限，中以上学历
2.熟练招标和采购流程、供应商考核评估体系等相关质量标准；
3.对市场敏感，能预测市场动态，抓住采购时机
4.具有较强的采购谈判，沟通协调及核价能力，能适应经常出差；
5.有3年以上五金、塑胶、电子元器件开发采购主管级以上工作经验，
6.熟悉操作K3金蝶ERP系统
7.有电源适配器/充电器/变压器行业开发采购者优先。
年龄要求：25-45岁

一、招聘职位：新式快装墙板业务员
二、任职要求
1、应届毕业生或者1年以上业务经验优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强；
4、有较好的团队合作意识；
5、具备市场分析及判断能力，良好的客户 服务意识；
三、薪资待遇：双休，国家节假日放假，基本薪资+提成+五险一金；
有驾驶证者优先！
四、工作地点 东莞市莞城区旗峰路年龄要求：21-45岁
工作地址：广东东莞市旗峰路79号先科大厦
年龄要求：21-45岁

学历要求大专|工作经验1年|现居住地东莞
职位介绍
1、要求女性，大专以上学历，会计相关专业毕业，有会计从业资格证；
2、两年以上出纳工作经验，熟悉电脑操作及常用EXCEL函数；
3、数字观念强，工作细心负责，字迹工整，良好职业道德；
4、良好的沟通及协调能力，具有敬业精神和团队合作精神，做事勤快，服从性良好；
5、要求东莞户籍.

一、招聘职位：胶粘剂销售
二、任职要求
1、应届毕业生或者1年以上业务经验优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强；
4、有较好的团队合作意识；
5、具备市场分析及判断能力，良好的客户 服务意识；
三、薪资待遇：双休，国家节假日放假，基本薪资+提成+五险一金；
有驾驶证者优先！
四、工作地点 东莞市莞城区旗峰路年龄要求：21-45岁
工作地址：广东东莞市旗峰路79号先科大厦

工作职责：
1、有1年以上的1688国内平台操作经验，熟悉内贸流程，愿意往运营+业务方向发展优先；
2、 熟悉公司产品，根据客户需求报价；
3、积极促成订单成交，跟进生产进度，按时保质完成订单，落实后续回款情况；
4、和客户保持定期沟通，维护好客户关系；
岗位要求：
1、高中以上学历，有1年以上业务跟单或销售经验，业绩突出优先录取；
2、性格开朗，具备优秀的沟通表达和谈判能力，为人正直有亲和力，情商高，做事有激情有毅力，学习能力强；
3、具备一定的市场分析和判断能力，有良好的客户服务意识；
公司优势：
1、老板有30多年数据线行业经验，公司规模属于中上层级，行业知名度高；
2、公司有一整套的检测检验设备，生产品控按行业最高标准执行，可以满足各类定制需求；
3、惠州工厂是总厂，肇庆和云浮还有分厂，工人总数300+，月产能100w条；
4、工资：底薪（视能力）+提成+奖金；1688运营经验不足的会有专人培训；
工作时间：8：00-12：00 13：30-17：30 六天制

要求：做过数据线或者线材行业1年以上
工作内容：
手机数据线开发，电脑连接线开发，端子线，
比如：USB AM TO TYPE-C 2.0,USB AM TO TYPE-C 3.0,USB AM TO micro5p 2.0,USB AM TO 苹果.
1.会CAD画图纸，（会3D建模渲染或者会PS渲染 优先考虑录用）
2跟进安排打数据线样品，跟进样品组打样品进度。
3.客户下订单：ERP系统 建资料，建料号，建BOM表，制作产品图纸，承认供应商新零件材料。价、产品成本分析的制作；
6、具有较强的创新思维，团队意识和敬业精神。

岗位职责：
1、负责品质标准的判定。
2、协助品质工程师客诉异常的处理。
3、生产过程中品质异常的汇报及跟进处理。
4、上级领导安排的工作事项。
任职要求：
1、初中或以上学历，有1年以上数据线材 IQC/IPQC/QA工作经验优先考虑。
2、有团队管理相关工作经验。
3、能吃苦耐劳，服从安排，具备团队合作精神。
4、会看图纸、熟练使用测量工具。
年龄要求：24-40岁

工作要求：有2-3年精雕机经验、会制图、会编程、能独立解决一些生产问题；加工材质主要为：塑胶PC、亚克力PP板 等

熟练模切机的操作，会CAD绘图,懂模具设计，性格开朗、工作积极、具有良好的沟通能力，有工作经验者优先

任职要求：
1.大专以上学历，有五年以上品质管理工作经验。
2. 熟悉ISO质量管理体系。
3. 熟悉环保管理体系。
职位描述：
1. 熟悉品质管控流程，能编写品质相关流程及品质标准文件，检验室常规仪器检测，熟悉原材料来料与出货检验流程。
2. 制订各种检验规范并监督实施，开展品质教育培训，实施监督和指导。
3. 跟进产品的品质状况，处理客户投诉并提供解决措施，制定各种与品质相关的检验标准与文件。能独立处理客户投诉，主导品质会议检讨。回复客户8D报告等
4. 熟悉质量体系，能应对客户审核，并能主导各部门ISO质量体系推行。
5. 熟悉环保体系，了解国内及欧美环保管控标准，能独立制定环保管理体系。

了解OMR贴合工艺，会调试机台，做过斜裁上胶复合的工作经历，人品端正、工作细心、能吃苦耐劳，服从管理，有强烈的责任心

工作内容：
1. 负责项目的管理工作：项目范围、进度、成本、质量、风险等方面的管理工作，项目顺利进入到量产阶段后交接给公司量产跟单，如遇中途客户设变，继续由PM主导导入到量产交接。如遇新进跟单人员对项目流程交接不是很熟悉PM有义务协助了解并帮助生产顺利进行。
2. 负责协调内部和客户沟通工作：负责和相关项目成员进行协调沟通，如遇问题无法协调可直接向公司各部门经理及以上级汇报。定期向公司、客户汇报项目工作进度以及风险。
3. 负责汇报工作：从项目管理角度汇报总体项目进展，及时发现项目风险，负责管理结论的落地。如有问题或者客户不满，召开内部团队会议一起讨论订单改善方案。
4. 领导对每个客户的整体销售流程，客户新产品研发，协调客户采购计划与内部生产，解决客户售后要求。
5. 维护日常客户管理，开发新客户完成部门销售目标。
6. 制定短期和长期销售计划，辅助市场完成行业信息收集。
任职要求：
1. 从事销售工作3-5年以上，有光伏，储能，电池，汽车等销售行业背景或外资企业工作背景；
2. 熟悉汽车主机厂操作流程，有较强的谈判及沟通能力；
3. 善于沟通，品格端正，思维敏捷；
4. 本科学历及以上，英语口语流利；
5. 执行力强，具有良好合作意识，团队协作精神；

岗位职责：
1）全面管理公司人力资源工作，根据公司业务目标和发展战略，确保公司的人力资源需要得到满足，参与公司的战略规划，为战略决策提供支持。
2）招聘/培训 制定执行招聘计划，拓展维护招聘渠道，参与面试，参与组织培训课程，建立员工职业发展通道，为员工提供职业规划指导。
3）绩效/薪酬 建立/维护绩效管理体系，制定评估标准和流程，制定改进计划。制定管理公司薪酬福利政策，福利项目的管理和实施。
4）员工关系管理 建立/维护良好员工关系，处理员工投诉和纠纷，组织员工活动，增强员工的归属感和团队凝聚力。
5）人力资源合规与风险管理 确保公司管理符合国家.地方法规，避免法律风险，确保公司人力资源管理规范化和标准化。
任职要求：
1、教育背景：
全日制本科或以上
2、工作经验：
5年以上人力资源工作经验，其中3年以上在制造业担任HR主管或相关管理职位。
有电子产品生产工厂工作经验者优先。
3、专业知识与技能：
熟悉人力资源招聘、培训、绩效、薪酬等模块的操作流程。
熟悉国家劳动法律法规，具备良好的法律意识。
熟练使用办公软件及人力资源管理工具。
4、个人素质：
英语流利，形象佳，具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神。
工作细致认真，责任心强，具有较强的问题解决能力。
福利待遇：
提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议。
五险一金、带薪年假、节日福利等。
广阔的职业发展空间和培训机会。

岗位职责
制定并执行国际市场开发战略，通过线上平台、展会、商务拜访等多种渠道寻找潜在客户，拓展海外市场。
负责团队的日常管理，包括人员培训、绩效评估、工作指导和团队建设。
维护现有客户资源，定期回访，收集客户反馈，及时处理客户投诉，确保客户满意度。
根据市场动态和客户需求，合理制定销售价格策略，控制销售成本，提高销售利润。
协调与生产、物流等部门的关系，确保订单按时交付。
收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司的发展提供策略建议。
任职要求
学历与专业：本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业。
工作经验：5年以上外贸工作经验，2年以上团队管理经验。
语言能力：英语六级及以上，具备良好的听说读写能力，能够与国际客户顺畅沟通。
技能要求：
熟悉国际贸易法规与政策，掌握贸易术语及结算方式。
熟练使用办公软件及外贸业务相关系统（如ERP、CRM）。
熟悉阿里巴巴国际站、环球资源、谷歌独立站等平台操作。
个人素质：
具备出色的沟通能力、商务谈判技巧和团队合作精神。
有较强的市场分析能力和风险评估能力。
工作责任心强，抗压能力强，有强烈的事业心和进取精神。
福利待遇
薪资结构：底薪+提成+奖金，具体面议。
工作时间：周一至周五，8小时工作制，周末双休。
其他福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训等。

1、负责亚马逊全站点账号的维护、店铺管理及运营工作，涵盖产品上架、Listing优化、活动策划、营销推广、报表制作以及FBA发货等任务；
2、定期收集并分析市场行情及竞争对手状况，据此制定有效的运营销售策略；
3、运用多种Amazon营销手段提升产品排名，并有效控制广告ACOS；
4、定期分析销售、库存及RMA（退货授权）等数据，根据分析结果及时调整销售策略，确保维持良好的库存周转率和安全库存水平；
5、协助客服部门妥善处理各类争议，减少客户投诉，以维护店铺的好评率和良好的信用记录。
6、亚马逊运营部门全新组件，此岗位收入由底薪+提成组成，上不封顶。其他有想法的专业优秀人士加盟。
销售产品由本公司自己研发和生产，主要是欧美家用的火灾烟雾探测报警器，一氧化碳报警器，燃气报警器等消防安防智能家居类产品。