岗位职责:
1.负责公司相关的文件、邮件、合同等材料的英语翻译工作;
2.确保翻译内容准确反映原文意图，符合商务沟通标准;
3.处理客户沟通中的语言障碍，包括电话听译工作，提供翻译支持;
4.参与产品说明、市场推广材料的翻译与校对，保证信息一致性;
5.跟踪国际贸易动态，更新专业术语库，提升翻译质量。
6.熟悉船务、商检、报关流程
任职要求:
1.英语专业4级或以上，具备良好的澳洲英语书面和口语表达能力;
2.有外贸行业翻译经验，熟悉国际贸易流程及相关术语;
3.精通商务信函、合同、产品描述等文体翻译，注重细节;
4.具备较强的跨文化沟通能力，能够准确传达双方意图
5.熟练操作Word/Excel/PPT等办公软件，懂ERP系统者优先。

任职要求：
1.有香港家俬厂板式家具绘图经验，钉装非三合一
2.可以独立对图，最好懂粤语
3.熟练绘制三视图、立体图、爆炸图、深化图
4.熟练使用CAD AI 等绘图软件
5.会拆单（公司目前用晨丰软件）
6.了解木工制作工艺，能独立向客人提供制作建议的优先
7.勤劳刻苦，肯画肯学

1. 统筹管理手袋箱包、吊床、帽子生产；
2. 对背包、吊床、帽子生产之人、机、料、法、环等负责。
3.负责制定和落实公司的生产目标和生产计划.
4.监督指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作.
5.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等
6.组织制定并执行公司生产战略计划，组织、管理、控制和监督生产系统，以达到公司对快速反应、成本控制、产品交期及质量等方 面的要求。
7、组织协调生产，提高劳动生产率，节能降耗，审批排产计划并监督生产，主持重大质量、分析、评审和处置；
8、负责员工的管理、培训和培养。
9、领导车间做好6S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养。
10、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定。
基本要求：
1. 背包、吊床、帽子产品全工序生产管理经验10年以上，其中经理职位3年以上；
2. 对工艺技术、质量、效率、成本控制等有见地；
3. 对安全、设备等管理，人员培训等有基础；
4. 高中以上学历，接受过相关培训；
5. 具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力和管理 能力。

工作职责：
1.主管财务及人事部门
Responsible for Finance operation and HR.
2.负责应付账款核对及申请付款。
Responsible for accounts payable and payment application.
3.负责现金日记账审核。
Responsible for cash register review.
4.资金/费用预算。
Prepare Cash forecast and analyze the actual against forecast.
5.工资审核。
Salary review.
6.制作月度管理报表.
Prepare monthly management accounts.
7. 与英国沟通相关财务工作。
Communicate with UK office to handle the day to day finance activities.
工作要求：
1.财经类大专以上学历，英语书写良好。
College degree in Finance, good English written skills.
2.五年以上财务工作经验，有2年财务主管工作经验
Five years experiences in Finance.
3.诚实守信，工作认真负责。
Honest and accountable
4. 良好的沟通能力
Good communication skills.

1、负责公司质量方针，质量目标的具体贯彻落实，统筹负责公司从研发、供应商开发、制造工厂生产出货等各个环节的质量管理和改善工作。
2、负责公司各种质量管理制度的制定与实施，以及各种质量管理活动的执行与推动。
3、负责新产品试产各阶段项目进阶的品质评审把关、新产品品质检验标准的制定等。
4、处理质量异常协助处理客户投诉与退货的调查、原因分析，并拟订改善措施。
5、监督检查质量记录，组织分析质量数据。
6、召开现场质量工作会议。
7、组织质量控制人员、质量检验人员对专业技术知识的学习，建立一支高素质的质量控制、质量检验队伍。
8、完成上级交付的其他相关工作。
任职要求：
1、中专以上学历；
2、5年以上品质管理工作经验；
3、受过产品开发知识、生产管理、品质管理等方面的培训；熟悉箱包产品生产工艺流程及相关工艺技术知识；熟悉国际质量体系专业知识；具有产品异常分析和判断能力；
4、有箱包帽子研发、生产品质管理经验者优先。
5. 英语读写能力优先
1. Responsible for the specific implementation of the company's quality policy and quality objectives, as well as the quality management and improvement from sample stage, supplier development, production and delivery.
2. Responsible for the formulation and implementation of various quality management systems, as well as the implementation and promotion of various quality management activities.
3.Responsible for the quality review of the new product trial production and the formulation of new product quality inspection standards.
4.Deal with abnormal quality issue, assist in customer complaints and return investigation, cause analysis, and formulate improvement measures.
5. Supervise and inspection quality records, organize and analyze quality data.
6. Hold on-site quality meeting.
8.Organize quality control personnel and quality inspection personnel to learn professional and technical knowledge, and establish a high-quality quality control and quality inspection team.
Requirements:
1. High school education or above;
2.At least 5 years working experience in quality management;
3.Trained in product development knowledge, production management, quality management, etc.; Familiar with the production process and related technology knowledge of bags and caps industry; Familiar with the professional knowledge of international quality system eg. ISO90001; Ability to analyze and judge product anomalies; Familiar with the international quality system;
4. Experience in R & D and production quality management is preferred.
5. English written and reading is preferable

五年以上服装、箱包行业车缝现场管理工作经验；
2.车缝技术熟练，能耐心指导及培训车工；
3.沟通能力佳，执行力强；
4.有背包、帽子车缝管理经验优先。

岗位名称：厂长(柬埔寨）
汇报对象：东莞总部
直接下属：工厂各部门
薪酬待遇：基本月薪15-20K + 年度分红根据工厂业绩
工作地点：柬埔寨
岗位基本职责：
1. 筹建柬埔寨新厂，并统筹工厂日常运作，包括 生产、工艺技术、品质、计划（PMC）、物控与仓储（PMC）、人力与行政、安全管理，政府关系、等等；
2. 工厂的最高负责人及最后责任人；
3. 对工厂运作的财务绩效负责；
4. 对工厂的人才梯队建设负责；
5. 对工厂的生产安全负责；
6. 对工厂的生产运作水平提升负责；
7. 对工厂的工艺技术水平负责；
8. 对工厂的品质水平负责；
9. 授权范围内处理对外事务。
基本要求：
1. 统招大专以上学历（提供真实学历证明），接受过系统的综合管理培训；
2. 多年箱包手袋等车缝产品工厂全盘管理经验，最好有筹建新厂经验；
3. 深厚工厂管理造诣和过往个人业绩；
4. 对精益生产有推广经验和理论基础；
5. 有不错的生产技术功底和品质控制管理能力；
6. 统筹协调能力强，善于发现和解决问题；
7. 了解工厂运作的财务指标，精于成本控制，了解财务管理；
8. 熟悉工厂人力资源管理运作，善于培养团队；
9. 身体健康，精力充沛，有事业心。45岁以下；
10. 人品优良，职业履历健康，能通过专业背景调查；
11. 有柬埔寨工作经历优先。

岗位名称：外贸业务员（东莞凤岗）
岗位待遇：10K-20K（含底薪+业务提成） + 包吃（餐补800） + 包住（公寓） + 社保五险
主要工作内容：
1. 通过外贸平台、外贸工具，等拓展外贸客户；
2. 统筹所属小组跟进项目开发、成本与报价、采购与生产、报关与船务、等全过程。不会的领域，有专人培训；
3. 跟进售后，维护客户关系，争取长期订单。
基本要求：
1. 有箱包手袋类车缝产品行业工作背景；
2. 1年以上外贸业务、业务跟单（工厂）经验，能独立开展工作，愿意学习；
3. 熟练读懂英文资料，能口语交流更佳。统招本科以上教育背景；
4. 有外贸网站、外贸平台、展会相关经验更佳；
5. 工作积极主动，目标性强，沟通协作能力强；
6. 有上进心、有事业心、愿意学习。

岗位名称：箱包生产主管（柬埔寨）
工作地点：柬埔寨
岗位待遇：基本工资12K-15K + 年度分红根据个人贡献和公司业绩确定
基本职责：
1. 协助筹建柬埔寨新厂；
2. 统筹管理生产部，含：开料，二次加工（丝印、电绣、切条、超声、电压、等等），车缝，包装、等车间；
3. 对生产工艺技术和生产效率负责；
4. 对车间成本消耗负责；
5. 协助管理品质、物料控制、等；
6. 授权范围内的外部事务。
基本要求：
1. 高中以上学历（提供学历证明）；
2. 5年以上箱包行业生产管理经验；
3. 接受过生产相关培训，有推行精益生产经验优先；
4. 深厚工艺技术功底，能稳定并逐步提高生产效率；
5. 品质意识强，能通过技术和培训稳定并提高产品品质；
6. 成本意识强，能控制物料和人工消耗；
7. 能带领200-300人生产团队；
8. 45岁以下，精力充沛；
9. 品行端正，能通过背景调查；
10. 有柬埔寨工作经历优先。

岗位名称：外贸业务跟单（东莞凤岗）
岗位待遇：8K-15K（含底薪+业绩提成） + 包吃（餐补800）+ 包住（公寓） + 社保五险
主要工作内容：
1. 协助外贸业务员通过外贸平台、外贸工具等拓展外贸客户；
2. 主力跟进询盘、跟进项目开发设计、制板、成本核算、报价、跟进生产（采购、生产、报关、船务）、等。不会的领域，有专人培训；
3. 处理相关文档；
基本要求：
1. 有箱包手袋类车缝产品行业工作背景；
2. 1年以上外贸业务跟单（工厂）经验，能迅速独立开展工作，愿意学习；
3. 熟练读懂英文资料，统招大专以上教育背景；
4. 有外贸平台、外贸展会相关经验更佳；
5. 工作积极主动，目标性强，沟通协作能力强；
6. 有上进心、有事业心、愿意学习。

负责公司新版的开发及纸格，看图准确出格，打板技术扎实；
对工艺及纸格有敏锐触觉，品质意识强，责任心强，具备良好的沟通能力；
能熟练操作手袋行业纸格软件

有手袋行业版房工作经验；
熟悉时款袋或者银包手工作业要求

负责公司FOB客户的业务跟进，与国外客户直接沟通相关样品开发到大货走货的整个过程.手袋及相关配饰辅料从开发，报价，大货，到走货的全部业务跟进流程。根据不同客人要求沟通查货及出货细节，制作生产资料，跟进收回货款。将客人相关要求指示传达给生产车间，确保大货按期走货。协助本业务部与技术部，生产车间的沟通协调事宜。

配合版房经理完成开发、制版工作
能独立完成样品制作
有版房工作经验优先

1、负责仓库整体日常工作的按排。
2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。
3、与公司其他部门的沟通与协调。
4.负责仓库合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；
5.负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据；
6.及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性。
7.监督各项管理制度的执行，制订质量改善计划
8.组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。
9.建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本；
10.能够按照公司财务要求提供物料消耗情况并进行有效控制；
11.对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。
任职资格：
1.2年以上仓库管理工作经验；
2.熟悉质量体系，对ISO22716体系有一定了解，有客户验厂工作经验；
3.沟通协调能力强、对数据管控有较强的经验。

1、有销售经验，懂应酬；
2、有过客户攻关经验，能独立跟进客户项目进阶更佳；
3、目标明确，赚钱欲望强烈，有绩效观念；
4、务实勤奋，具备优秀的职业操守，性格开朗、积极主动；
5、应届大学生有理想有拼搏精神不怕苦可以出差性格外象的年轻人可以优先
考核评价：
6、公司在海外东南亚有多家实体分公司，发展空间大！国内优秀者可以外派国外发展！
个人销售业绩；
待遇：
1、三个月无责底薪，三个月后享有业绩底薪（最高16k）+提成（行业内最高）；
2、系统的入职培训，开展工作有销售经理亲自传帮带；
3、免费提供住宿，公司宿舍、设施齐全；

1、 全面负责公司财务核算及管理工作，与当地其他职能部门的沟通协调工作，与总部的对接协调工作。
2、在集团财务制度框架下，建立健全的分公司财务管理体系，优化工厂与分公司的财务管理制度及财务流程，并监督实施。
3、负责日常财务审核，保证会计核算的及时性、准确性、合规性及管理层的需要，客观、真实地反映公司的经营状况。
4、负责成本核算及管理，通过对成本各项指标分析，针对存在的问题提出建议和改善措施。
5、按总部要求及时、准确地提供各类财务报表及管理报表，财务分析相关数据等。
6、协调公司年度审计工作, 提供所需财会数据资料。
7、完成上级安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、专科及以上学历。
2、6年以上财务相关工作经验。
3、3年以上财务管理岗位工资经验。
4、有良好的英语听说读写能力、中级会计或CPA资格证书优先。
5、能接受一年两到三次出差海分公司财务核算工作。
6、工作地点：广东东莞。

岗位职责：
1. 负责外贸业务，在维护现有客户的基础上通过各种渠道拓展新客户；接受外贸客户的咨询事宜；
2. 跟进外贸产品的生产进度，发货事宜；外贸产品的物流安排以及物流过程中行程跟进，以便客户了解货物到达情况；
3. 公司官网英文版的协助维护；
4. 能熟练的听、说、读、写；

工作时间及薪资详情：
1、工作时间：9:00-12:00 13:00-18:00 （双休、法定节假日）
2、试用期综合月薪：6500元/月
3、转正综合月薪范围：7000-20000元/月（计算方式：综合工资+业绩达标奖金+KPI+食宿补助+月度个人销售提成+月度激励奖+工龄奖+全勤奖），收入上不封顶
4、提成方式：销售额提成（每月10号准时发放）
5、社保类型：五险（入职当月购买社保）
6、业绩奖励：除了提成以外，还设立了丰富的业绩奖励（如：浮动底薪奖励、月度新客户业绩奖励、季度新客户业绩奖励等）
7、业务员晋升通道：业务员—主管—经理（领导很重视人才的培养）
8、福利：食住补助500元/月、全勤奖60元/月、工龄奖100-300元/月、首单奖励200元、年终奖、节假日福利、团建聚餐、旅游等
任职条件：
1、年龄25-40岁，男女不限
2、大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业
3、具备市场拓展能力和谈判技巧，有大客户成交经验者优先
4、具备良好的团队协作精神，能够承受一定的工作压力
5、英语书写流利，且具备良好的沟通能力、能够熟练使用办公软件
岗位职责：
1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标；
2、通过阿里巴巴,环球资源和谷歌等付费平台推广和开发新客户
3、通过香港或国外展会进行邀约新客户开发和跟进老客户.
4、针对目标客户制订并实施有效的营销方案
5、通过小满系统完成客户关系管理
6、维护老客户关系并开发增长业务
7、完成公司要求或个人制定的业绩指标。
8、销售数据的整理和分析工作，收集市场信息和竞争对手信息
温馨提示:本岗位为公司重要岗位，请您确保您所填写的信息真实有效，包含但不限于基本信息、工作经验及学历;面试通过后公司将对您所提供的信息做背景调查。

工作时间及薪资详情：
1、工作时间：9:00-12:00 13:00-18:00 （双休、法定节假日）
2、试用薪资：6500元/月
3、薪资范围：6500-20000元/月（计算方式：底薪+高额提成+业绩奖励），收入上不封顶
4、提成方式：销售额提成（每月10号准时发放）
5、社保类型：五险（入职当月购买社保）
6、业绩奖励：除了提成以外，还设立了丰富的业绩奖励（如：浮动底薪奖励、月度新客户业绩奖励、季度新客户业绩奖励等）
7、业务员晋升通道：业务员—主管—经理（领导很重视人才的培养）
8、福利：全勤奖60元/月、工龄奖100-300元/月、首单奖励200元、年终奖、节假日福利、团建聚餐、旅游等
任职条件：
1、年龄25-40岁，男女不限
2、大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业
3、具备市场拓展能力和谈判技巧，有大客户成交经验者优先
4、具备良好的团队协作精神，能够承受一定的工作压力
5、英语书写流利，且具备良好的沟通能力、能够熟练使用办公软件
岗位职责：
1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标；
2、通过阿里巴巴,环球资源和谷歌等付费平台推广和开发新客户
3、通过香港或国外展会进行邀约新客户开发和跟进老客户.
4、针对目标客户制订并实施有效的营销方案
5、通过小满系统完成客户关系管理
6、维护老客户关系并开发增长业务
7、完成公司要求或个人制定的业绩指标。
8、销售数据的整理和分析工作，收集市场信息和竞争对手信息
2490 3772-3|174 0226 3344 97
温馨提示:本岗位为公司重要岗位，请您确保您所填写的信息真实有效，包含但不限于基本信息、工作经验及学历;面试通过后公司将对您所提供的信息做背景调查。

岗位职责
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、跟踪订单进度，安排产品的发货；
3、负责样品的申请、收集及分发，接待客户等销售辅助工作；
4、负责客户报价、对帐及催收货款工作；
5、组织进行客户投诉或退货的处理，并将结果反馈给客户。
任职资格
1、中专及以上学历；
2、会基本的英文阅读、书写能力；
3、1年以上相关领域跟单操作工作经验优先；
4、熟悉贸易跟单操作流程，了解相关供应市场；
5、具备较强的电脑操作技巧；
6、具有团队精神，较强的沟通能力。
工作时间：8:00-12:00 13:30-17:30 6天 包吃住

工作职责：
1、负责新开发物料、原材料和外购成品供应商开发、打样、报价。
2、负责业务员的日常询问回复（含材料、产品细节、交期、工艺问题等）
3、负责开发样品费用报销和对账事项
技能技巧 ：
1、要求有做过皮具类、塑胶壳类相关行业的采购工作经验
2、做过手机壳或手机皮套工厂经验优先
3、熟悉计算机和相关办公软件的操作
4、要有不断学习提高的能力，要有团队合作精神
5、具有较好的敬业精神和积极工作态度
6、有很好的沟通和解决问题能力
7、年龄25-40岁
温馨提示:本岗位为公司重要岗位，请您确保您所填写的信息真实有效，包含但不限于基本信息、工作经验及学历;面试通过后公司将对您所提供的信息做背景调查。